| 2069 |
Cadre
|
Conseiller, gestion des opérations et gouvernance des contrats |
selon expérience 80K-85K/an + 10-12% |
| 2068 |
Cadre
|
Directeur de l'exploitation |
selon expérience entre 85K-100K/an + 10-12% |
| 2070 |
Cadre
|
Directeur des opérations et gouvernance des contrats |
selon expérience 85K-100K + 10-12% |
| 2067 |
Cadre
|
Directeur des Ventes |
selon expérience |
| 1989 |
Cadre
|
Specialistes en gestion du changement et/ou un specialiste en communication |
selon exp. autour de 125K + 20% Bonus trimestriel |
| 1364 |
Technique
|
PROFIL / CV --- PROFILE / RESUME |
|
| 2087 |
Technique
|
Admin. Syst. Specialiste Web (support à la production) Unix et Windows |
selon expérience |
| 2073 |
Technique
|
Analyste en bioinformatique |
selon expérience |
| 2081 |
Technique
|
Analyste fonctionnel(le) spécialisé(e) en solution ERP Oracle |
selon expérience |
| 2042 |
Technique
|
Analyste-programmeur ESB |
selon expérience $70K |
| 1980 |
Technique
|
Analyste-programmeur financier Oracle |
60K- 73k |
| 1957 |
Technique
|
Chargé de projet (développement & maintenance) |
70K-90K selon expérience + boni 12% |
| 2063 |
Technique
|
Chargé de projet principal - Oracle ERP eBusiness |
selon expérience |
| 1971 |
Technique
|
Charge de projets Web |
65-75K selon expérience |
| 2075 |
Technique
|
Chef d’équipe développement et architecture |
selon expérience entre $70-80k |
| 2043 |
Technique
|
Chef de projets, applicatifs |
selon expérience $80-95K |
| 1995 |
Technique
|
Conseiller principal Peoplesoft HCM (Capital Humain) |
70 à 110K plus 18 à 20% boni |
| 1999 |
Technique
|
Conseiller Principal Senior (fonctionnel financier eBusiness Oracle - bilingue (français/anglais) |
70 à 110K plus 18 à 20% boni |
| 1990 |
Technique
|
Conseiller principal senior fonctionnel eBusiness HR/Payroll d'Oracle |
70 à 110K plus 18 à 20% boni |
| 2082 |
Technique
|
Conseiller senior ERP (HR et Paie) |
selon expérience |
| 2084 |
Technique
|
Conseiller senior en gestion de projets |
selon expérience |
| 2080 |
Technique
|
Conseiller senior et expert en en solution ERP Oracle |
selon expérience |
| 2088 |
Technique
|
Conseiller(ère) en implantation ERP, module finances |
selon expérience |
| 2089 |
Technique
|
Conseiller(ère) implantation JD Edwards, paie et RH |
selon expérience |
| 2038 |
Technique
|
Consultant(e) senior SQL DBA |
selon expérience $85K+ |
| 2090 |
Technique
|
DBA senior en applications Oracle |
selon expérience |
| 2091 |
Technique
|
DBA senior en applications SQL Server |
selon expérience |
| 2064 |
Technique
|
Developer Oracle Forms & Reports |
selon expérience |
| 2024 |
Technique
|
Développeur VoIP |
65k a 85k selon expérience |
| 2072 |
Technique
|
Directeur de la bioinformatique |
selon expérience |
| 1997 |
Technique
|
Directeur de projet Oracle EBusiness |
70 à 110K plus 18 à 20% boni |
| 1996 |
Technique
|
Directeur de projet Senior - PeopleSoft |
70 à 110K plus 18 à 20% boni |
| 2032 |
Technique
|
Ingenieur Systeme Senior |
60-65k selon expérience |
| 2052 |
Technique
|
Intégrateur VMWare |
selon expérience |
| 1923 |
Technique
|
Programmeur Analyste Intermédiaire PHP et/ou PERL |
42K-65K Permanent ou contractuel |
| 2016 |
Technique
|
Programmeur-analyste Senior C# .NET C++ |
40K à 80K selon expérience |
| 2060 |
Technique
|
Software designer senior |
60k à 65k selon expérience |
| 2050 |
Technique
|
Spécialiste Intégrateur MFP (multi-function Printer) |
selon expérience, entre $60-70K |
| 1867 |
Technique
|
Technicien contrôle de la qualité |
40K à 50 K |
| 2066 |
Technique
|
Technicien telecommunication (Telephonie) |
selon expérience |
| 2078 |
Technique
|
Technicien, Contrôle de la qualité logicielle |
selon expérience |
| 2036 |
Technique
|
Web Development Manager |
selon expérience 85K-95K |
| 2059 |
Ventes
|
Coordonnateur des ventes / Sales Coordinator (2 postes) |
Base $45-60K + comm 45- 60k Total 90 a 120k |
| 2085 |
Ventes
|
Directeur (trice) de compte associé ( e) |
100,000$ |
| 2033 |
Ventes
|
Directeur de compte ERP |
base+comm 150k++ |
| 1991 |
Ventes
|
Directeur de compte ERP (Marche grande PME) |
100,000 de base plus commission = 200,000$+ |
| 2071 |
Ventes
|
Directeur de compte, Solutions Maximo visant la maintenance des Infrastructures TI |
base+comm 150k++ |
| 2062 |
Ventes
|
Directeur de comptes |
selon expérience |
| 2058 |
Ventes
|
Directeur de comptes ressources d'appoints |
150k+ |
| 2086 |
Ventes
|
Directeur de comptes ressources d'appoints |
Le salaire visé est de $ 100k à 150k |
| 2025 |
Ventes
|
Directeur de comptes senior en vente de logiciels |
Base + comm = 250+ |
| 2003 |
Ventes
|
Directeur de comptes solutions d'affaires grande PME |
100,000 $ |
| 2061 |
Ventes
|
Directeur de comptes solutions d'affaires Municipalité |
selon expérience 100k+ |
| 2076 |
Ventes
|
Directeur des ventes, Informatique Industrielle, aux USA et en Europe. |
Salaire et commission 85,000 à 150,000$+ |
| 2048 |
Ventes
|
Représentant Corporatif (Éducationnel) |
Revenu total potentiel de $80K et + |
| 2051 |
Ventes
|
Représentant Corporatif VMWare |
Revenu total potentiel de $110K et + |
| 2057 |
Ventes
|
Représentant des ventes Navision |
75 à 80k +comm 150 à 200k total |
| 2065 |
Ventes
|
Représentant Télé-ventes |
50k selon expérience |
| 2044 |
Ventes
|
Représentant(e) des ventes internes (senior) |
53k @ 60k+ boni et avantages |
| 2056 |
Ventes
|
Solution Specialist, Application Platform and Development (OTTAWA) |
$100K base + commissions = TI $170K+ |
| 2049 |
Ventes
|
Spécialiste en ventes MFP (Imprimantes) |
Revenu total potentiel de $90K et + |
| 2079 |
Ventes
|
Support aux ventes |
53K |
| 2045 |
|
Recruteur TI Services d'appoint |
selon expérience $80K et plus |
| 2037 |
|
Recruteur/Recruteuse TI |
selon expérience |
